Ya no es un ajuste para las visitas. En Madrid se recortan las prestaciones del desayuno de la plantilla. Y se segregan a las personas que trabajan en la Empresa a través de contratas o con contratos de ETTs o como becarios...
La Empresa ha convocado esta mañana al Comité (en convocatoria extraordinaria de comisión de seguimiento) para informar de el nuevo rumbo que ha tomado lo que en principio se le había trasladado como un mero cambio técnico, las fichas para sacar cafés o refrescos.
El megáfono quiere decirle desde aquí a la Empresa dos cosas:
Primero, el diálogo y el acuerdo es un camino para todos los días y todas las temperaturas. Si las cosas van mal se tendrá que poner encima de la mesa todos los recursos que buen pueden ser objeto de ajuste, TODOS, y arremangarnos TODOS para que las cosas funcionen, con el acuerdo y el consenso de TODOS y por encima de ello, con la voluntad de TODOS, que es la única forma de poder llegar TODOS apuerto. Lo que se ha planteado al comité esta mañana está en la dirección diametralmente opuesta a esta reflexión.
Segundo, si hay que ajustar el presupuesto NO SERÁ CONTRA NINGÚN COLECTIVO DE TRABAJADORES/AS sin la contestación de la plantilla. Todavía estamos sufriendo la resaca de la división salarial en CEPSA y aun no ha aprendido la Compañía que hay cosas que le dan dinero hoy que le cuestan carísimos intereses mañana. Si hay para café (y para café hay) el café tiene que ser para todos los que juntos compartimos la jornada laboral de cada día, fijos, eventuales, becarios o contratados.
El megáfono se suma a cualquier iniciativa que tome el comité de madrid para mantener estos principios. Y desde aquí echaremos todas las manos que el comité necesite para mantenerlos vivos.
4 comentarios:
pero ¿qué de que ahorro de costes estamos hablando? con lo que puedan escatimar a los de las contratas no tiene ni para el jamón pata negra que se papean algunos, yo también me pongo a la orden para lo que organice el comité
que no se nos ocurra comprar ahora la leche en la tienda de abajo, no vayan encima a hacer negocio con lo que nos quitan, hay que traerse de casa los briks
Habrá que traerse los bricks de leche, las infusiones, el café en termos o molido, La cafetera, Los sanwiches, las tarteras...
Yo no tengo estómago para sacar un café de la máquina mientras mi compañero de los últimos 15 años (el que me ha sacado las castañas del fuego) se rasca el bolsillo.
Éste menda boicotea desde ya, la tienda de paso y si me permiten sacar un café graciosamente, haré el gasto para donarlo al primer subclasado que pase o para tirarlo al sumidero, pero las infusiones me las traígo de casa.
Pako
lluvia dice: Quiero aprovechar este lugar de expresión para opinar sobre la medida indignante, vergonzosa y mezquina que sobre las pausas ha tomado la empresa. Y yo le pregunto a las cabezas pensantes de esta idea, ¿han cuantificado lo que supone el alquiler de coches de los directivos (pagados por la empresa) que pudieran servir para llevar a sus esposas a menesteres particulares?, ¿han cuantificado los móviles pagados por la empresa que se "pudieran perder" y se vuelve a pedir otro? ¿han cuantificado la Copa de Navidad que se ofrece a los directivos? ¿hanb cuantificado los regalos de cajas de vino en Navidad? etc.etc.etc.
Me gustaría saber cuánto es el ahorro en euros de la nueva medida de las pausas.
Y otra cosa, la más importante de todo este asunto: no podemos consentir que unos trabajadores paguen su café y otros no lo paguen, cuando todos trabajamos para la misma cuenta de resultados
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