¿SUFICENTEMENTE FLEXIBLES... PARA SEGUIR ALEGREMENTE DESTROZANDO EL FUTURO?

HOY: paro, desigualdad...
MAÑANA: paro, mas pobreza y mucha más desigualdad

FLEXIBILIDAD SÍ, PERO PARA CAMBIAR EL ORDEN DE LOS VALORES, no para mantener y profundizar el actual desorden...

TENDREMOS COMITÉ INTERCENTROS LA SEMANA PRÓXIMA

¿Cuáles son los temas centrales?

PLAN DE IGUALDAD y PROCEDIMIENTO DE ACOSO
TRANSFORMACIÓN OBRA SOCIAL
ORGANIZACIÓN DEL TURNO

Las tres comisiones emanadas del Convenio YA han terminado sus trabajos...

De este Intercentros saldrán los acuerdos/desacuerdos que resulten de los mismos.

Y Madrid llevará tres temas relacionados directamente con nuestras Relaciones Laborales:

1. Incumplimiento convenio en relación a las licencias cuando operan a un familiar seguido de reposo domiciliario. La Empresa está vulnerando no solo el Convenio sino el propio Estatuto de los Trabajadores/as (ver entrada al blog sobre este tema).
2. Interpretación sobre el disfrrute de vacaciones, en caso de que no hayan sido incluidas en la planificación como consecuencia de una baja.
3. Y dependencia organizativa en Madrid del Servicio de Prevención (el Convenio establece que dependa de PASCAL, con toda lógica). Hasta ahora en nuestro Centro depende de Servicios Generales??? ¿porqué? ¿cómo pueden ser el lobo quien guarde a las ovejas? ¿puede la política de prevención depender de costes económicos?...

Habrá análisis general de la situación actual de nuestra empresa, paga resultados y plus desempeño profesional, entre otros. Os informaremos puntualmente de los resultados de este interesantísimo Comité Intercentros.