EL ESTADO ESPAÑOL DA LOS PRIMEROS PASOS PARA REHABILITAR LA MEMORIA DE MIGUEL HERNANDEZ

En estos días, la vicepresidenta primera del Gobierno, ha entregado a los familiares del poeta la Declaración de Reparación y Reconocimiento Personal que «dignifica, reconoce y rehabilita» la memoria de Miguel Hernández, en un acto presidido por su nieta y su nuera, en la Universidad de Alicante.

El poeta Marcos Ana, uno de los primeros en rendir homenaje al poeta (lo hizo en el penal de Burgos, en 1960) ofreció una lectura de poemas durante este acto de reconocimiento, enmarcado en las actividades organizadas con motivo del centenario del nacimiento del poeta y dramaturgo oriolano.

Condena a muerte

Más allá de esta Declaración de Reparación, los familiares del poeta demandan que se den otros pasos y se anule la condena a muerte a la que fue sentenciado por argumentos como «ser izquierdista» y «haberse dedicado a actividades literarias».

Esta petición, regulada también por la Ley de la Memoria Histórica, fue presentada en octubre del año pasado en la Subdelegación de Gobierno de Alicante. Pese a que la pena de muerte se le conmutó por 30 años de prisión, seis meses después de la sentencia el juicio no fue anulado, por lo que exigen su anulación.

Según han recordado, «la pena de 30 años de prisión, en la práctica, supuso su muerte, por las pésimas condiciones sanitarias» de las cárceles españolas, en concreto del Reformatorio de Adultos de Alicante, donde compartió celda con el escritor Buero Vallejo y donde moriría de tuberculosis el 28 de marzo de 1942.

LA REFORMA DE LAS FINANZAS Y LA ORACIÓN DEL ATRACADOR

Señor, dame salud y fuerza, que lo demás ya lo iré robando yo. Es la oración del atracador, la que vienen entonando los grandes especuladores desde que estalló la madre de todas las crisis. Y el dios de las finanzas siempre escucha a sus fieles.

A punto de cumplirse un año de aquel G-20 en el que Sarkozy y Gordon Brown, Angela Merkel y Zapatero proclamaban la necesidad de una refundación del capitalismo, ya poco se oye hablar de paraísos fiscales, bonus escandalosos, hedge funds piramidales o hipotecas basura.
Vuelve a escucharse, por contra, la cantinela del peligroso déficit público, el endeudamiento que pagarán nuestros nietos, las urgentes reformas laborales y la quiebra del sistema de pensiones.

A Bernard Madoff, el Dioni de Wall Street, le ha roto las narices y tres costillas un colega de prisión al que debía dinero. A Pak Nam-Gi, responsable de Finanzas del partido único de Corea del Norte, lo han fusilado “por llevar a la ruina la economía del país de forma planificada”. Hay reclusos y gobiernos que no aguantan una broma.

Por lo demás, algunos de los causantes de la crisis y otros que ni la olieron venir se dedican sin pudor a criticar a los estados por endeudarse para evitar la ruina de los mercados.

Y los gobernantes, sin distinción ideológica, parecen bajar la cerviz como alumnos que han hecho pellas. Aún es hora de reivindicar la necesidad de la política en democracia. No es posible que los atracadores siempre tengan razón. Público, 21.3.10, Jesús Maraña.

CUANDO SE INCIA UN DIÁLOGO... CUALQUIER COSA ES POSIBLE

Vimos este vídeo y nos sentimos identificados, LA GENTE DE MADRID NECESITA CONTESTACIÓN A SUS RECLAMACIONES, DESDE EL DIÁLOGO, PARA RESOLVER SUS CONFLICTOS...

MADRID tambien EXISTE

NIEGAN LOS DIAS DE LICENCIA LEGALES PARA ATENDER A NUESTROS FAMILIARES CUANDO SUFREN UNA INTERVENCIÓN CON REPOSO PRESCRITO POR EL MÉDICO

Y ahora van las licencias para acompañar a nuestros familiares cuando son intervenidos quirúrgicamente y deben guardar reposo en el domicilio.

Parece que la Empresa tiene hambre y lo que no tiene salero para ganárselo con su gestión está buscándolo en el saco de nuestros derechos.

Nos cuenta el Comité que tienen abierto un nuevo conflicto con RRHH por incumplimiento de Convenio en relación a los TRES días que tenemos derecho a acompañar a nuestros familiares directos, durante una operación quirúrgica y su posterior reposo. RRHH afirma que el servicio médico de empresa decide cuantos días nos corresponden por este motivo, instancia que está "valorando" que solo nos corresponde UNO.

¿Alguien dá más?, seguro que sí...

Terminará en los tribunales, porque NO SOLO INCUMPLEN CONVENIO, SINO EL PROPIO ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES/AS, que prevee DOS dias de licencia para estos casos, ¿es así cómo hay que hacer respetar nuestra regulación laboral en una país democrático?.

LAS REFINERIAS DE TOTAL EN FRANCIA SE REVELAN...

La dirección de la petrolera francesa Total anunció el lunes que pondrá fin a las actividades de la refinería de Dunkerque (norte), pero garantizó que mantendrá a los 370 trabajadores que serán recolocados en tareas de depósito, formación y un centro técnico.

Además de los trabajadores que serán destinados a otras aéreas, unos 80 podrán dirigirse a otras refinerías, 30 a otras estructuras de Total en Francia y 20 podrán obtener "una jubilación anticipada", indicó a la AFP un portavoz del grupo petrolero.

Los trabajadores de Total cumplieron a mediados de febrero una huelga de 48 horas en solidaridad con el anunciado cierre de la refinería de Dunkerque que además daba trabajo a 450 empleados de subcontratistas.

Asalariados de Total manifestaban el lunes frente a la sede del grupo en el barrio parisino de negocios de La Defense (noroeste). Globovision.com, 8 de marzo 2010.

Más información en http://www.humanite-en-espanol.com/spip.php?article499

8 MARZO, SI DIOS FUERA MUJER...

Si Dios fuera mujer no se instalaría

lejana en el reino de los cielos,

sino que nos aguardaría en el zaguán del infierno,

con sus brazos no cerrados,

su rosa no de plástico

y su amor no de ángeles.

Ay Dios mío, Dios mío

si hasta siempre y desde siempre

fueras una mujer

qué lindo escándalo sería,

qué venturosa, espléndida, imposible,

prodigiosa blasfemia.

Mario Benedettí

¿QUÉ TIENE DE MALO LA ESCLAVITUD?

EL EJEMPLO DE LA PATRONAL, Ignacio Escolar, Público, 4 de marzo 2010

La patronal propuso anteayer un nuevo contrato de esclavitud para jóvenes, diseñado para la generación sin-sin: sin derecho a paro, sin indemnización por despido, sin cotización a la Seguridad Social… sin complejos, que por pedir que no quede. Al rato rectificaron, y dijeron que era “sólo un ejemplo”. Tienen razón. Es un ejemplo perfecto de nuestra ejemplar patronal, la líder europea en despidos por puntos de caída del PIB. En España somos tacaños con el halago, pero las verdades hay que decirlas: nuestros ejemplares empresarios son la envidia del mundo, los únicos en todo el planeta que se sacrifican tanto por el trabajador que, de media, declaran ante Hacienda menos ingresos que sus propios empleados. ¡Y qué decir de su líder! ¿Acaso hay mejor ejemplo que don Gerardo Díaz Ferrari de las bondades, las virtudes y los modos del típico patrón español, de su mejor tradición?

Es cierto que generalizar es injusto, porque hay de todo en la viña de los señoritos; que aquí también tenemos muchos empresarios de la antiespaña, esos insolidarios que piensan antes en sus trabajadores que en nuestra competitividad, que les suben el sueldo sin preocuparse por la inflación, e incluso les regalan un jamón por Navidad. Por suerte para todos, los representantes de nuestra insigne patronal no se dejan llevar por esos cantos de sirena. ¡Qué más les gustaría a ellos! Y por eso hablan de austeridad, de apretarse el cinturón, mientras don Gerardo no paga a sus empleados, pero tiene dinero para su Ferrari, su Rolls o su Porsche. La CEOE también explica que el despido es caro, y para demostrarlo despidió hace no tanto a su secretario general con una mínima indemnización: 1.9 millones de euros, nada más. Si hay que dar ejemplo, ahí está nuestra querida patronal. Que esto lo arreglamos entre todos (oé, oé).