jueves, 10 de marzo de 2011
ENRIQUE LILLO (responsable gabinete jurídico interfederal CCOO) RESPONDE...
martes, 8 de marzo de 2011
8 MARZO 2011... la igualdad entre hombres y mujeres, una asignatura pendiente
lunes, 7 de marzo de 2011
lunes, 28 de febrero de 2011
"NO HAGAMOS DEMAGOGIA CON LOS BENEFICIOS..."
Porque haya muchos pasándolas canutas no vamos a dejar de alegrarnos de que a otros les vaya bien, incluso muy bien.
Como sé que con esto de los beneficios es muy fácil hacer demagogia, me limitaré a darles la información sin añadidos ni valoraciones, por estricto orden alfabético: Abengoa ganó 207 millones (22% más), Abertis 662 millones (6,1% más), ACS 1.313 millones (un 32% menos), Amadeus 427 millones (24,3% más), Criteria 1.823 millones (38,5% más), Endesa 4.129 millones (20,4% más), Ferrovial 2.163 millones, Iberdrola superó su récord con 2.870 millones (1,6% más), Repsol 4.693 millones (un 200% más, han leído bien), y tachán-tachán, Telefónica 10.167 millones, un 30,8% más y récord histórico de la bolsa española. Ay, perdonen, se me ha escapado un ‘tachán-tachán’, pero es que me emocioné.
Pues ya lo saben, por si quieren sumarse a la felicitación y enviar un tarjetón a los directivos. Pero, ¿por qué ponen esas caras? Ah, ya entiendo: son ustedes los típicos resentidos que no soportan que a otros les vaya bien. Qué ganas de amargarse la vida, no soportar la felicidad ajena.
Pues que sepan que todos esos beneficios pagan impuestos. Qué se creían. Impuesto de sociedades se llama. Y el nuestro es de los más altos de Europa, el 30%. Esperen, esperen, que me pasa una nota mi secretario: ah, dice que en teoría es el 30%, pero que en la práctica se queda en el 18% de media, gracias a generosas deducciones, exenciones y otros truquillos, que cuanto más grandes menos pagan, y que la recaudación cae año tras año. Otro resentido, mi secretario. Yo ni caso, no me amargaréis el sábado. Felicidades, campeones. Y felicidades a los trabajadores, que con toda seguridad verán cómo sus sueldos crecen tanto como los beneficios.
Isaac Rosa, Público 26 febrero 2011
viernes, 18 de febrero de 2011
En la red hoy...IPIC da carta libre al actual presidente de CEPSA para reordenar todo su equipo
miércoles, 16 de febrero de 2011
martes, 15 de febrero de 2011
SOLIDARIDAD con los COMPAÑEROS DIRECTIVOS de CAJA MADRID...
Eduardo Galeano decía que nuestro mundo estaba al revés. Y tiene forma de embudo, añade MEGAFONOMADRID.lunes, 7 de febrero de 2011
LAS SIETE MARAVILLAS DE LA ECONOMIA ESPAÑOLA
Uno. España es el país de Europa con más paro: el 20,2% de la población activa, el doble de la media de la UE. Es una anormalidad absoluta dentro del primer mundo. Es una tasa de desempleo similar a la de Mozambique (21%), Sudán (19%) o Iraq (19%). Dos. Antes de que llegase la crisis, España era el país con mayor porcentaje de contratos temporales de toda la UE; al igual que el actual paro, la temporalidad también doblaba la media europea.
Tres. España es el país con más billetes de 500 euros de toda la UE: uno de cada cuatro está aquí. El 65% del dinero que circula en España está en billetes de 500. Las cifras apenas han bajado tras el pinchazo de la burbuja inmobiliaria y aún suman 52.244 millones de euros. Un altísimo porcentaje de este dinero no se declara y deja al año un fraude fiscal de unos 16.000 millones. Somos medalla de bronce en economía sumergida de toda la UE con una tasa cercana al 20% del PIB; sólo nos ganan Italia y Grecia.
Cuatro. Los altos directivos españoles son los mejores pagados de Europa. En 2009, en el peor año de la crisis, sus sueldos crecieron un 15%: los altos cargos de las empresa del Ibex 35 ganaron un millón de euros de media. Un jefazo de Telefónica cobra igual que 103,5 de sus trabajadores juntos.
Cinco. El salario medio en España es de 21.500 euros brutos anuales: la mitad que en Alemania, Holanda o Reino Unido. Es una media engañosa: el 63% de los españoles es mileurista o algo peor. España es uno de los países de la UE-15 con mayor desigualdad económica, sólo por detrás de Portugal. La tasa de pobreza es del 20,8%, también de las más altas de la UE.
Seis. España es el único país de entre los 30 más prósperos del mundo cuyo salario medio real no creció en los años buenos. Entre 1995 y 2005, el salario medio real de los españoles perdió un 4% de poder adquisitivo; entre 1999 y 2006, los beneficios empresariales crecieron un 73%.
Siete. España es el único lugar conocido donde los autónomos y pequeños y medianos empresarios que pagan por módulos declaran, de media, menos ingresos anuales que los trabajadores y los pensionistas.
Ignacio Escolar, Público 7.2.11
Megafonomadrid dice, VIVA ESPAÑA... y OLÉ
domingo, 30 de enero de 2011
MADRID dice NO con ROTUNDIDAD al preacuerdo

210 NO y 93 SI, con 9 votos en BLANCO y una abstención del 48,38%...
Mas allá del contenido, insuficiente e injustificado, del preacuerdo que no hemos compartido como Centro, la inmensa mayoría de la plantilla de CEPSA Madrid ha entendido que la Compañía ha estado jugado, en esta negociación "virtual" de convenio colectivo, a pillarnos con el pie cambiado.
En nuestra opinión, la contundencia de nuestro NO colectivo al preacuerdo y la importante abstención del referendum se la ha ganado la Empresa a pulso 1º con un diseño de negociación a espaldas de la gente y 2º con un diseño de convenio ciego hacia la plantilla de este Centro.
Madrid contribuye, Madrid trabaja, Madrid es parte importante de nuestra realidad empresarial. MEGAFONOMADRID opina que no hay convenio que dé buenos resultados si no se ven reflejados en él, porque no están, los y las profesionales de Madrid.
El Convenio debe ser un ejercicio de equilibrio de las necesidades de todos los trabajadores y trabajadoras y de la propia Empresa.
MEGAFONOMADRID está seguro que la plantilla de Madrid estará lista para trabajar, desde mañana mismo, para construir una nueva propuesta en ese marco de respeto y ponderación entre las partes.
Y votar SI cuando tenga por delante una propuesta de acuerdo que realmente pueda ser ANALIZADA y DEBATIDA y cuyo contenido sea realmente RAZONABLE.
viernes, 21 de enero de 2011
domingo, 16 de enero de 2011
LA CRISIS VUELVE LOCOS LOS RELOJES... ¿a qué me suena ésto?
Lo de que el tiempo pueda modificarse me tuvo varios días despistado hasta que observé otro campo donde también está sometido a transformaciones: la crisis económica. Desde que se produjo el Big Bang financiero los días, me
ses y años se han vuelto elásticos, y los relojes y calendarios parecen dalinianos a merced de las fuerzas económicas, más decisivas que la gravedad.
Vean por ejemplo la salida de la crisis: se diría que el reloj se nos ha parado, tipo ‘día de la marmota’, y vivimos un presente interminable. Nos dijeron que 2010 sería el año de la recuperación, y estamos en 2011 sin saber si 2012 será el bueno. O la recuperación del empleo, que en cada nuevo informe se aplaza a dentro de tres o cuatro años, sin que el plazo se modifique aunque haya pasado otro año.
Lo mismo con el calendario de reformas: llevamos tiempo oyendo decir que harán falta cinco años de reformas, pero nadie sabe cuándo empiezan a contar esos cinco años y cuándo terminarán, pues hoy siguen siendo cinco como la primera vez que nos lo dijeron. No sabemos si es la relatividad, o que son como los típicos “cinco minutos” españoles, que siempre acaban siendo quince.
La crisis no sólo congela el tiempo: también lo dilata, contrae, acelera o frena. Así, acorta los plazos para las reformas, reduce los días de indemnización por despido pero a la vez alarga los años para la pensión. Otras veces hace que el reloj vaya hacia atrás, como un fantástico viaje en el tiempo que nos retrotrae décadas, perdiendo por el camino las conquistas sociales como si volviésemos al origen del capitalismo. Qué mareo.
Al terminar de leer el artículo, dije yo: ¿a qué me suena ésto?
jueves, 6 de enero de 2011
¿TE HAN TRAIDO LOS REYES UN PELLIZQUITO...?
SEGUNDO PREMIO: 11.833
¿Tampoco la pedrea?, ahora sí que comienza el año...




