EL IPC INTERANUAL ESPAÑOL 2011 HA RESULTADO UN 2,4% (fuente INE)Como la subida salarial inicial fué de un 1,5 puntos, por diferencia nos deben regularizar un 0,9% del total del salario 2011... en calidad de atrasos.
Y el salario 2012 será el resultado de aplicar, al salario antiguo 2011, un incremento del 0,9%, y al resultado, un incremento del 1,5%, subida inicial pactada en Convenio Colectivo para este año.
PERO, no olvideis el óbolo que vamos a donar a los gestores económicos de nuestro país (y mas allá, que decía el muñeco disney) por decreto de nuestro nuevo y flamante gobierno del PP...
Recordad: entre un 2%, un 3% y hasta un 4% nos subirá a partir de febrero la tarifa a un trabajador o trabajadora de CEPSA en convenio (y por tanto las retenciones) del IRPF...
Comenzamos el año sumandonos a la función pública (aunque los destrozos... todavía no son equiparables)... perdiendo poder adquisitivo (salario para hablar en plata).
