8 MARZO 2011... la igualdad entre hombres y mujeres, una asignatura pendiente

Para conmemorar este nuevo 8 de Marzo, os invitamos a ver este hermoso video realizado por un movimiento de mujeres nicaraguenses. MEGAFONOMADRID quiere expresar su solidaridad con todas las mujeres del mundo...

PIO, PIO...

"NO HAGAMOS DEMAGOGIA CON LOS BENEFICIOS..."

Vaya por delante mi más sincera felicitación a las grandes empresas que esta semana han presentado resultados, y que han obtenido en 2010 unos beneficios muy superiores a los del año anterior, incluso históricos en algún caso. No me miren así, que hablo en serio: enhorabuena a los consejos de administración, y a los accionistas que se repartirán el dividendo.

Porque haya muchos pasándolas canutas no vamos a dejar de alegrarnos de que a otros les vaya bien, incluso muy bien.

Como sé que con esto de los beneficios es muy fácil hacer demagogia, me limitaré a darles la información sin añadidos ni valoraciones, por estricto orden alfabético: Abengoa ganó 207 millones (22% más), Abertis 662 millones (6,1% más), ACS 1.313 millones (un 32% menos), Amadeus 427 millones (24,3% más), Criteria 1.823 millones (38,5% más), Endesa 4.129 millones (20,4% más), Ferrovial 2.163 millones, Iberdrola superó su récord con 2.870 millones (1,6% más), Repsol 4.693 millones (un 200% más, han leído bien), y tachán-tachán, Telefónica 10.167 millones, un 30,8% más y récord histórico de la bolsa española. Ay, perdonen, se me ha escapado un ‘tachán-tachán’, pero es que me emocioné.

Pues ya lo saben, por si quieren sumarse a la felicitación y enviar un tarjetón a los directivos. Pero, ¿por qué ponen esas caras? Ah, ya entiendo: son ustedes los típicos resentidos que no soportan que a otros les vaya bien. Qué ganas de amargarse la vida, no soportar la felicidad ajena.

Pues que sepan que todos esos beneficios pagan impuestos. Qué se creían. Impuesto de sociedades se llama. Y el nuestro es de los más altos de Europa, el 30%. Esperen, esperen, que me pasa una nota mi secretario: ah, dice que en teoría es el 30%, pero que en la práctica se queda en el 18% de media, gracias a generosas deducciones, exenciones y otros truquillos, que cuanto más grandes menos pagan, y que la recaudación cae año tras año. Otro resentido, mi secretario. Yo ni caso, no me amargaréis el sábado. Felicidades, campeones. Y felicidades a los trabajadores, que con toda seguridad verán cómo sus sueldos crecen tanto como los beneficios.

Isaac Rosa, Público 26 febrero 2011

En la red hoy...IPIC da carta libre al actual presidente de CEPSA para reordenar todo su equipo

Según Capital Madrid, Newsletter de información empresarial y financiera...

PINCHA el ENLACE...http://212.34.151.20/2011/2/18/0000019671/bergareche_ofrece_a_nemesio_fernandez_cuesta_ser_el_ceo_de_cepsa.html

Artículo de análisis publicado el 18 febrero 2011: Santiago Bergareche ofrece a Nemesio Fernández Cuesta ser el CEO de Cepsa...

AU REVOIRE a la TOTAL... مرحبا بكم, mr IPIC

Au revoire...

مرحبا بكم

SOLIDARIDAD con los COMPAÑEROS DIRECTIVOS de CAJA MADRID...

CAJA MADRID aplica la REFORMA LABORAL a diez "COMPAÑEROS DIRECTIVOS"...

El jugo que dan los conflictos del poder. La dirección del PP de Madrid pasa factura a sus enemigos internos.

Ante la actual situación económica... El Consejo de la entidad financiera aprobó ayer cancelar un plan de incentivos de 2007 destinado a los diez ejecutivos de mayor rango (programa de "fidelización") y suspendió el cobro de las aportaciones correspondientes al cuatrienio 2007/2010 cuyo valor asciende a 25 millones de euros.

El jugo que da la interpretación de la defensa de los derechos salariales... cuando son MIS SALARIOS de los que hablamos.

Estalla la batalla legal, exdirectivos de la Caja "afectados" por la cancelación del pago del bonus, recurrirán la decisión ante los tribunales.

Eduardo Galeano decía que nuestro mundo estaba al revés. Y tiene forma de embudo, añade MEGAFONOMADRID.

La noticia tendría su gracia si no vivieramos un estado de severo recorte de nuestro patrimonio político, social y laboral, añadido a la gestión mafiosa de los recursos económicos de la sociedad española.

LAS SIETE MARAVILLAS DE LA ECONOMIA ESPAÑOLA

Uno. España es el país de Europa con más paro: el 20,2% de la población activa, el doble de la media de la UE. Es una anormalidad absoluta dentro del primer mundo. Es una tasa de desempleo similar a la de Mozambique (21%), Sudán (19%) o Iraq (19%).

Dos. Antes de que llegase la crisis, España era el país con mayor porcentaje de contratos temporales de toda la UE; al igual que el actual paro, la temporalidad también doblaba la media europea.

Tres. España es el país con más billetes de 500 euros de toda la UE: uno de cada cuatro está aquí. El 65% del dinero que circula en España está en billetes de 500. Las cifras apenas han bajado tras el pinchazo de la burbuja inmobiliaria y aún suman 52.244 millones de euros. Un altísimo porcentaje de este dinero no se declara y deja al año un fraude fiscal de unos 16.000 millones. Somos medalla de bronce en economía sumergida de toda la UE con una tasa cercana al 20% del PIB; sólo nos ganan Italia y Grecia.

Cuatro. Los altos directivos españoles son los mejores pagados de Europa. En 2009, en el peor año de la crisis, sus sueldos crecieron un 15%: los altos cargos de las empresa del Ibex 35 ganaron un millón de euros de media. Un jefazo de Telefónica cobra igual que 103,5 de sus trabajadores juntos.

Cinco. El salario medio en España es de 21.500 euros brutos anuales: la mitad que en Alemania, Holanda o Reino Unido. Es una media engañosa: el 63% de los españoles es mileurista o algo peor. España es uno de los países de la UE-15 con mayor desigualdad económica, sólo por detrás de Portugal. La tasa de pobreza es del 20,8%, también de las más altas de la UE.

Seis. España es el único país de entre los 30 más prósperos del mundo cuyo salario medio real no creció en los años buenos. Entre 1995 y 2005, el salario medio real de los españoles perdió un 4% de poder adquisitivo; entre 1999 y 2006, los beneficios empresariales crecieron un 73%.

Siete. España es el único lugar conocido donde los autónomos y pequeños y medianos empresarios que pagan por módulos declaran, de media, menos ingresos anuales que los trabajadores y los pensionistas.

Ignacio Escolar, Público 7.2.11

Megafonomadrid dice, VIVA ESPAÑA... y OLÉ

MADRID dice NO con ROTUNDIDAD al preacuerdo

210 NO y 93 SI, con 9 votos en BLANCO y una abstención del 48,38%...

MEGAFONOMADRID OPINA, en clave madrileña:

Mas allá del contenido, insuficiente e injustificado, del preacuerdo que no hemos compartido como Centro, la inmensa mayoría de la plantilla de CEPSA Madrid ha entendido que la Compañía ha estado jugado, en esta negociación "virtual" de convenio colectivo, a pillarnos con el pie cambiado.

En nuestra opinión, la contundencia de nuestro NO colectivo al preacuerdo y la importante abstención del referendum se la ha ganado la Empresa a pulso 1º con un diseño de negociación a espaldas de la gente y 2º con un diseño de convenio ciego hacia la plantilla de este Centro.

Madrid contribuye, Madrid trabaja, Madrid es parte importante de nuestra realidad empresarial. MEGAFONOMADRID opina que no hay convenio que dé buenos resultados si no se ven reflejados en él, porque no están, los y las profesionales de Madrid.

El Convenio debe ser un ejercicio de equilibrio de las necesidades de todos los trabajadores y trabajadoras y de la propia Empresa.

MEGAFONOMADRID está seguro que la plantilla de Madrid estará lista para trabajar, desde mañana mismo, para construir una nueva propuesta en ese marco de respeto y ponderación entre las partes.

Y votar SI cuando tenga por delante una propuesta de acuerdo que realmente pueda ser ANALIZADA y DEBATIDA y cuyo contenido sea realmente RAZONABLE.

Convenio Colectivo

LA CRISIS VUELVE LOCOS LOS RELOJES... ¿a qué me suena ésto?

Dice hoy ISAAC ROSA en Público al hilo de la siguiente frase de nuestro flamante vicepresidente de gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba: "La crisis nos ha puesto un calendario distinto, ha impuesto la urgencia. El debate sobre las reformas no se puede sostener en el tiempo": Aproveché las navidades para leerme el libro de Hawking que tanto cabrea al Papa, ése que presume de probar la no existencia de Dios. Leí El gran diseño, y al final no sólo no me dejó clara la respuesta sobre el origen de todo, sino que además me perdí varias veces intentando entender una de las premisas de la física actual que más nos cuesta asimilar a los de letras: el espacio-tiempo, la teorización por la que el tiempo no es una entidad absoluta e invariable, sino que puede deformarse.

Lo de que el tiempo pueda modificarse me tuvo varios días despistado hasta que observé otro campo donde también está sometido a transformaciones: la crisis económica. Desde que se produjo el Big Bang financiero los días, meses y años se han vuelto elásticos, y los relojes y calendarios parecen dalinianos a merced de las fuerzas económicas, más decisivas que la gravedad.

Vean por ejemplo la salida de la crisis: se diría que el reloj se nos ha parado, tipo ‘día de la marmota’, y vivimos un presente interminable. Nos dijeron que 2010 sería el año de la recuperación, y estamos en 2011 sin saber si 2012 será el bueno. O la recuperación del empleo, que en cada nuevo informe se aplaza a dentro de tres o cuatro años, sin que el plazo se modifique aunque haya pasado otro año.

Lo mismo con el calendario de reformas: llevamos tiempo oyendo decir que harán falta cinco años de reformas, pero nadie sabe cuándo empiezan a contar esos cinco años y cuándo terminarán, pues hoy siguen siendo cinco como la primera vez que nos lo dijeron. No sabemos si es la relatividad, o que son como los típicos “cinco minutos” españoles, que siempre acaban siendo quince.

La crisis no sólo congela el tiempo: también lo dilata, contrae, acelera o frena. Así, acorta los plazos para las reformas, reduce los días de indemnización por despido pero a la vez alarga los años para la pensión. Otras veces hace que el reloj vaya hacia atrás, como un fantástico viaje en el tiempo que nos retrotrae décadas, perdiendo por el camino las conquistas sociales como si volviésemos al origen del capitalismo. Qué mareo.

Al terminar de leer el artículo, dije yo: ¿a qué me suena ésto?

¿TE HAN TRAIDO LOS REYES UN PELLIZQUITO...?

La LOTERIA DEL NIÑO del 2011, ¿cómo se han portado los reyes del oriente?

PRIMER PPREMIO: 70.013
SEGUNDO PREMIO: 11.833

¿No llevas estos números?, mira el resto de premios que en la vida no todo es el gordo... http://www.publico.es/espana/354926/madrid-se-queda-con-el-70013-el-gordo-del-nino#lista


¿Tampoco la pedrea?, ahora sí que comienza el año...

¡¡¡Feliz Convenio 2011!!!

IPCA adelantado para 2010: 2,9%

EL INDICADOR ADELANTADO IPCA SITÚA SU TASA ANUAL EN EL 2,9% EN EL MES DE DICIEMBRE

Nota del 3 de Enero 2010 del INE.

"La inflación anual estimada del IPCA en diciembre de 2010 es del 2,9%, de acuerdo con el indicador adelantado elaborado por el INE.

Este indicador proporciona un avance del IPCA que, en caso de confirmarse, supondría un aumento de siete décimas en su tasa anual, ya que en el mes de noviembre esta variación fue del 2,2%. En este comportamiento destaca el aumento de los precios del tabaco y de los carburantes y lubricantes."

Habrá que esperar al resultado final del IPC real de 2010 (que suele salir publicado a mediados de mes), pero parece que la desviación de inflación (prevista/real) este año ya pasado estará en el entorno de un 1,9%, que es lo que tendrá nuestra empresa que ajustar nuestros salarios en la doble vertiente de:

• Devengo de los atrasos
• Actualización del salario

Os mantendremos informados puntualmente.