CARTEL DE LAS Kokos de Madrid

Es un cartel de los años 80, realizado a mano, "una joyita" de la composición.

Pregunta:


¿de que año hablamos?
¿Dónde está este cartel?
¿Quién realizo dicho montaje?


¿Lo sabes?, ponlo en comentarios y te daremos como premio, trabajo voluntario para la reconstrucción de un pueblo abandonado. Aportaras tus energias, tus fuerzas, tu tiempo, tu dinero...y todo por amor al arte


Saludos de verano

ALGO SE MUEVE EN MADRID... para bien

HABLANDO LA GENTE DEBE ENTENDERSE...

Nos cuentan las personas del Comité de Madrid que pese al bloqueo que perciben en la solución a los problemas de nuestra plantilla, parece que ALGUNAS COSAS SE MUEVEN.

RRHH Madrid acepta una propuesta de ampliación de la regulación de las LICENCIAS ASUNTOS PROPIOS para el Centro.

A partir de ahora podremos disfrutar de las LICENCIAS también en fracciones de minutos. La fórmula propuesta y aceptada es: los saldos negativos de jornada podrán ser compensados con las licencias asuntos propios a fin de año. Esta es una medida que discrecionalmente nos estaban aceptando los últimos años, ahora es regulación oficial de Madrid.

El punto de pausa de Tesorería (planta baja, partenón 12) va a remodelarse para adaptarle al resto de pausas de Madrid. El acuerdo del Comité que llevó al cambio de nuestras pausas se firmó en Septiembre 2002... paciencia y tesón son las mejores virtudes de la actividad sindical.

Los compañeros y compañeras de Alcalá dispondrán a partir de ahora de infusiones. Cuando alquien tenía malestar estomacal (indigestiones, cólicos...) no disponía de ningún producto para paliarlo (el laboratorio está en el culo del mundo y no hay posibilidad de suministrarse individualmente estos u otros productos ocasionalmente necesarios).

CCOO Madrid dice: hay muchas cosas que no encuentrarán solución en el acuerdo, pero cuando éste sí es posible NO PUEDE SER que la actividad sindical quede reducida a la confrontación.

Enhorabuena a los chicos y chicas del Comité y sobre todo a las personas afectadas.

EL SISTEMA BANCARIO: atrapados por la lógica de la usura

TRAILER DE LA PELÍCULA "CONCURSANTE"...

Los sindicatos franceses califican de éxito la huelga contra el aumento de la edad de jubilación - RTVE.es

Los sindicatos franceses califican de éxito la huelga contra el aumento de la edad de jubilación - RTVE.es

H U E L G A G E N E R A L

POR LA CREACIÓN DE EMPLEO COMO MÁXIMA URGENCIA y PRIORIDAD ECONÓMICA

CONTRA EL FRENO FINANCIERO A LAS EMPRESAS

CONTRA LA DISMINUCIÓN DE LOS SERVICIOS QUE NOS PRESTA EL ESTADO,   POR EL RESPETO A  NUESTROS DERECHOS EN MATERIA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA,   POR LA DEFENSA DE NUESTRAS PENSIONES Y CONDICIONES DE JUBILACIÓN,
  CONTRA EL ABARATAMIENTO DEL DESPIDO

PELEEMOS POR UNA SALIDA DE LA CRISIS CON GARANTÍA DE FUTURO PARA TODAS LAS GENERACIONES Y RESPETO AL PLANETA QUE NOS ACOGE

MOVILIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EUROPEAS

29 SEPTIEMBRE, HUELGA GENERAL EN ESPAÑA

EN EL PARLAMENTO EUROPEO... HABLANDO CLARO SOBRE LA CRISIS ECONÓMICA MUNDIAL, los mercados contra el pueblo griego

FLOR DEL DESIERTO, WARIS DIRIE... su testimonio llevado al cine

TRAILER de la pélícula Flor del Desierto, traducción del africano Waris, dirigida por Sherry Hormann e interpretada por Liya Kebede como Waris Dirie...

Waris Dirie nace en Somalia y a la edad de cinco años es mutilada genitalmente. A los trece huye de un matrimonio impuesto y hace un largo y duro camino entre Africa y Europa donde, accidentalmente, inicia con éxito una carrera entre el modelaje y el cine.
Desde su encumbramiento hace una denuncia pública de su condición de mutilada e inicia una larga actividad política contra la ablación de clítoris, siendo nombrada, entre otros honores, embajadora especial de la ONU contra la mutilación genital femenina.

NO ES EL EPÍLOGO, Almudena, para España, AYER, 12 Mayo, desde el Congreso de los Diputados, SE CONSAGRÓ EL COMIENZO...

EPÍLOGO
Almudena Grandes, El País, 10 de mayo de 2010
Un argumento pesado, recurrente como una pesadilla. La ingeniería financiera mundial da la voz de alarma, desata el terror, provoca una crisis y se las arregla para incrementar sus beneficios gracias a ella. Faltaba el epílogo, aprovechar la situación para machacar al enemigo, y ya lo tenemos aquí. Cuando la película parecía a punto de terminar, aparece un nuevo protagonista de naturaleza siniestra y tentacular, a quien no le tiembla el pulso al señalar a los verdaderos culpables: las organizaciones sindicales y el Estado de bienestar. Sólo de nuestra renuncia a los derechos conquistados durante largas décadas de lucha, debemos esperar la salvación.
Nadie parece inquietarse porque ignoremos demasiadas cosas. Quiénes son, por ejemplo, los propietarios de esas fantasmales agencias de calificación que funcionan como una mafia universal. Por qué no tienen un portavoz que dé la cara y responda a preguntas. A qué intereses obedecen, aparte de fortalecer el dólar en detrimento del euro, un objetivo que, a estas alturas, es ya meridiano hasta para quienes carecemos de mentalidad conspirativa. Y por qué, mientras las reivindicaciones de los trabajadores se presentan como el colmo del egoísmo insensato, no se plantean medidas de control frente al calculado, rentable pánico de los especuladores.En los últimos días, he escuchado pronunciar el venerable nombre de Grecia con tal desprecio, que demasiadas veces, y en muchos idiomas distintos, ha evocado en mis oídos el acento de Adolf Hitler. Y no he podido evitar que un profundo prejuicio racista arraigue en mí. Sí, lo confieso. Si algún día caigo fulminada en plena calle con un bebé entre los brazos, siempre se lo confiaré antes a un sindicalista griego que a un financiero anglosajón. Vivirá peor, pero su espíritu permanecerá a salvo de la despiadada crueldad de los cínicos.

¿REFORMA LABORAL? No, gracias, REFORMA FINANCIERA ¡¡¡YA!!!

UNA CRISIS CON ORIGEN FINANCIERO...



¿PARA CUANDO LA REFORMA FINANCIERA? Que no nos hablen los "mercados" y los gobiernos que acudieron a su rescate, de reforma laboral... Pónganle bozal a los tiburones y luego hablamos del futuro.

HOY COMIENZAN LOS PRIMEROS PAROS DE LA 3ª HUELGA GENERAL DE LOS TRABAJADORES/AS GRIEGOS EN LO QUE VA DE AÑO

ASÍ LUCÍA HOY EL MAYOR SÍMBOLO DE NUESTRA CIVILIZACIÓN...

ATENAS, 4 May. (Reuters/EP)

Los empleados del sector público griego empezaron este martes una huelga de 48 horas en todo el país que será la primera prueba de fuego para que el Gobierno del socialista George Papandreu demuestre su capacidad de poner en práctica las medidas de austeridad acordadas con la Unión Europea y el Fondo Monetario Internacional (FMI) a cambio del paquete de rescate financiero.

Los ministerios, oficinas gubernamentales, escuelas, hospitales y otros servicios públicos cerraron de cara a la manifestación prevista a mediodía de funcionarios delante del Parlamento y organizada por el principal sindicato del sector público, ADEDY.

Los trabajadores del sector privado se unirán mañana miércoles al paro, en la tercera huelga conjunta desde principios de año.

Antes de la manifestación de hoy, miembros del Partido Comunista griego colgaron pancartas en las que se podía leer "Pueblos de Europa, levantaos" en los muros debajo de la Acrópolis.

¿SUFICENTEMENTE FLEXIBLES... PARA SEGUIR ALEGREMENTE DESTROZANDO EL FUTURO?

HOY: paro, desigualdad...
MAÑANA: paro, mas pobreza y mucha más desigualdad

FLEXIBILIDAD SÍ, PERO PARA CAMBIAR EL ORDEN DE LOS VALORES, no para mantener y profundizar el actual desorden...

TENDREMOS COMITÉ INTERCENTROS LA SEMANA PRÓXIMA

¿Cuáles son los temas centrales?

PLAN DE IGUALDAD y PROCEDIMIENTO DE ACOSO
TRANSFORMACIÓN OBRA SOCIAL
ORGANIZACIÓN DEL TURNO

Las tres comisiones emanadas del Convenio YA han terminado sus trabajos...

De este Intercentros saldrán los acuerdos/desacuerdos que resulten de los mismos.

Y Madrid llevará tres temas relacionados directamente con nuestras Relaciones Laborales:

1. Incumplimiento convenio en relación a las licencias cuando operan a un familiar seguido de reposo domiciliario. La Empresa está vulnerando no solo el Convenio sino el propio Estatuto de los Trabajadores/as (ver entrada al blog sobre este tema).
2. Interpretación sobre el disfrrute de vacaciones, en caso de que no hayan sido incluidas en la planificación como consecuencia de una baja.
3. Y dependencia organizativa en Madrid del Servicio de Prevención (el Convenio establece que dependa de PASCAL, con toda lógica). Hasta ahora en nuestro Centro depende de Servicios Generales??? ¿porqué? ¿cómo pueden ser el lobo quien guarde a las ovejas? ¿puede la política de prevención depender de costes económicos?...

Habrá análisis general de la situación actual de nuestra empresa, paga resultados y plus desempeño profesional, entre otros. Os informaremos puntualmente de los resultados de este interesantísimo Comité Intercentros.