Es la primera empresa en País Vasco que se acoge a la reforma laboral de Zapatero para los llamados "despidos objetivos" (pérdidas, disminución de beneficios o previsión de pérdidas)...
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Con 12 días POR TRABAJADOR DESPEDIDO de "gasto" para la empresa, "la reforma laboral para la creación de empleo", comienza a dejar a trabajadores en la calle...
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